「関連する法律」一覧

条文 第三十二条　使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働させてはならない。 ○２　使用者は、一週間の...

給特法とは 《「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法」の略称》 教員の勤務態様の特殊性をふまえて、公立学校...

公立の義務教育諸学校等の教育職員を正規の勤務時間を超えて勤務させる場合等の基準を定める政令（成十五年政令第四百八十四号） 内閣は、国立...

労働基準法第37条（時間外、休日及び深夜の割増賃金） 条文 使用者が、第33条又は前条第1項の規定により労働時間を延長し、又...

労働基準法第36条（時間外及び休日の労働） 条文 使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはそ...

労働基準法第35条（休日） 条文 使用者は、労働者に対して、毎週少くとも一回の休日を与えなければならない。 前項の規定は、四週間を通じ...

労働基準法第34条（休憩） 条文 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える場合においては...

労働基準法第33条（災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働等） 条文 災害その他避けることのできない事由によつて、臨時...